Após uma conversa produtiva realizada hoje com o Luis, ficou claro para nós a importância de termos uma maneira ágil e eficiente de treinar novos porteiros, especialmente diante da necessidade imediata de termos um novo membro na equipe até a próxima segunda-feira.
Para atender a essa demanda de forma rápida e eficaz, propomos a implementação de um treinamento online. Através desta solução, criamos um menu de treinamento acessível diretamente pelo sistema, permitindo que os novos porteiros recebam a capacitação necessária no conforto de seu próprio ambiente, reduzindo a necessidade de deslocamentos e agilizando o processo.
O treinamento foi estruturado de forma a abordar os principais aspectos do trabalho de porteiro, levando em média de 30 a 40 minutos para ser concluído. Este formato flexível permite que novos funcionários adquiram o conhecimento necessário de maneira conveniente e adaptada às suas necessidades individuais.
Além disso, o treinamento online oferece a vantagem de poder ser repetido ou revisado a qualquer momento, garantindo que os novos porteiros estejam sempre atualizados e preparados para enfrentar os desafios do dia a dia.
Estamos confiantes de que essa abordagem trará benefícios significativos para a nossa equipe, proporcionando uma integração mais eficiente e rápida dos novos membros, além de garantir a continuidade e qualidade dos serviços prestados.
Agradecemos desde já pelo apoio e colaboração de todos nesse processo de melhoria contínua.